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瀘水:以強化干部監督促隊伍建設見實效
發布日期:2019-12-27 15:11:54  瀏覽:  字體:   作者:楊曉涵  打印

  近年來,瀘水市不斷加強對干部教育培訓、工作監督、日常監督和聯動監督,努力為打贏瀘水深度脫貧攻堅戰、實現全面小康培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

  立足根本,從嚴加強思想政治教育。堅持預防為主、教育為先方針,切實加強干部的經常性教育,強化干部的監督意識,幫助干部筑牢思想道德防線。突出習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆二中、三中、四中全會精神等內容的學習培訓,在堅定理想信念、樹立政治規矩、鑄就瀘水精神高地,入腦入心、知行合一上下功夫。

  強化落實,大力提高干部監督系統性和針對性。在貫徹執行中央、省、州委組織部干部監督相關制度的基礎上,進一步健全完善并貫徹落實《瀘水市干部監督聯席會議制度》、《中共瀘水市委信訪工作制度》、《市委組織部班子成員聯系服務干部制度》、《市委組織部關于對市管領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》、《瀘水市干部召回集中教育培訓辦法》等制度,健全干部選拔事前、事中、事后監督措施,將監督嵌入推薦、考察、公示、決定等選拔任用各個環節,形成覆蓋選拔任用全過程的監督機制,不斷推進干部監督工作制度化、規范化。

  拓展思路,不斷健全干部監督網絡。在日常監督上下功夫,堅持抓早抓小、防微杜漸,經常敲響思想警鐘,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。抓好聯系服務干部、科級干部年度考核、后備干部推薦等工作,加強對干部的考核識別,把功夫下在平時,不斷延伸干部監督范圍。把好出國境證件審批關、報備關和管理關,堅決杜絕領導干部違規私自持有出國(境)證件的情況。建立和規范舉報制度,發揮“12380”舉報電話和“舉報箱”的作用,努力暢通信訪渠道。強化與紀委監委、審計、信訪等部門的溝通聯系,實現信息共享,并根據信訪舉報、巡察、審計等工作中發現的苗頭性傾向性問題,及時進行提醒、函詢和誡勉,做到警鐘常鳴。

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